<address id="dbnp1"></address>

          <thead id="dbnp1"></thead>
            <sub id="dbnp1"></sub>
            衡阳市第七中学
            当前位置:主页 > 党总支部 > 党建工作 >

            党建督查考核制度

            为进一步提高我校党组织的执政能力和水平,使党总支随时掌握了解各党支部开展党建工作的情况,特制定我校党建工作督查考核制度。

             一、定期汇报制度。各党支部书记于每年年中、年末分别向党总支作一次党建工作汇报?;惚ǖ闹饕谌菔歉髦Р吭诨愕辰甓裙ぷ骷苹兴懈鞴ぷ飨钅康慕购屯瓿汕榭?,以及各地在党建工作中采取的新举措、总结的新经验和取得新成效。

             二、经常督查制度。党总支将定期和不定期进行督查,也可组织各支部进行互查,督查方式主要有两种:一是会同各党支部开展明查;二是直接到各党支部进行暗查。通过听取工作汇报,查看台账资料,走访基层党员干部群众,实地调研等方式,了解掌握各党支部党建工作各项目标任务的落实情况。党总支每季度召开一次支部书记例会,对督查情况进行反馈、通报。

             三、综合考核制度。党总支将制定基层党建工作量考化考核细则,每年年底,对各党支部的基层组织建设工作进行全面考核,考核内容主要是年度目标任务完成情况,兼顾基础工作和创新成效??己顺杉ㄖ饕愿飨盍炕副晡谰?,实行百分制考核。

             四、表彰奖励制度。根据考核结果确定排名,考核结果与有关责任人的评先评优等直接挂钩,对于排名前列的支部,予以通报表扬和适当物质奖励。对排名靠后的支部将通过适当的方式进行批评,原则上不得参与本年度相关的评先评优,对于确属个人原因造成工作开展不力的,将建议及时调整。

            山西快乐十分遗漏 586| 97| 304| 808| 484| 961| 526| 196| 103| 385| 502| 481| 553| 520| 520| 901| 592| 763| 652| 922| 778| 391| 241| 952| 355| 199| 385| 676| 553| 700| 604| 205| 733| 427| 160| 676| 94| 229| 805| 487| 511| 673|